遅出デビュー

今の職に就いて半年たち、遅出デビュー！

今までは９時～５時で、
初任者研修に通いながら、週３
実務者受講中は、週４
今では、扶養からも外れ、週４～５
自分が本人の保険証を持つようにまでなりました

どこの現場もそうだろうけど、うちの施設も人手不足で、
うちのフロアだけでも常勤４人で、ほぼ夜勤勤務（夕方５時～翌朝９時）
私のような非常勤のパートで、夜勤以外の勤務、日勤、早出、遅出を回してる

日勤は利用者さんも起きてる時間帯だし、やることいっぱいで、まー！忙しい！
でも、何人かで分担してするから、フォローし合ってできる
他のパートさん、まだお子さんが保育園児や低学年だったりで、
平日だけの勤務のかたも何人かいる中、私は何の規制もなく、土日祝でも勤務OK
人が足りない中、その他のパートさんが早出遅出をし、
さらにその中でも、早出はしない人とか、パートだから自分の希望を通してる人も…

日勤のみだった私も、なんとか６ヶ月もち、
今のシフトから、遅出と早出もすることになった
まずは、12:15～夜８時までの遅出デビュー
遅出早出は１人ずつしかいないので、１人ですべて業務をこなさないといけない
あーー！プレッシャー！！

昼から出勤で、午前中ゆっくりできるはずが、
初遅出に緊張して、時間配分とか、遅出の日の過ごし方が分からない！
子供たちには、また更に留守番とか協力してもらわないと…

この日はMIの英語の日で、行きは駅まで歩きで行ってもらって、
帰りは夜９時に迎えに行くことにしていた
お迎えに間に合うかどうか気になりながら、終わったのが８時まわってから、、、
大急ぎで帰って、車に乗り換えて、なんとか間に合った
いっぺんやってみんと分からんって思っての遅出だったけど、
MIの英語の日は、遅出以外の勤務にしてもらおう

今度ある早出（朝６時～昼３時）も、また緊張するんやろな～